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事業主の皆さまへ

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新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください。

有給の休暇制度整備及び労働者への周知の期限が12月31日まで延長されました。(9月30日改正)

詳しくはリーフレットをご覧ください。


子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!(施行は令和3年1月1日です)

育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、育児・介護休業法施行規則等が改正され、時間単位で取得できるようになります。

詳しくはリーフレットをご覧ください。



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