○佐伯市職員の交通違反行為に対する懲戒処分等の基準
平成17年3月3日
訓令第34号
第1 適用原則
1 懲戒処分等の種類
(1) 地方公務員法(昭和25年法律第261号)第29条に規定する戒告、減給、停職又は免職
(2) 訓告
2 違反行為の重複又は累積がある場合は、処分を加重する。
3 管理職等指導的立場の者が違反行為をしたときは、処分を加重する。
4 違反行為の状況その他の事情により処分を加重し、又は軽減することができる。
5 重大な事故により起訴された場合は、休職とし、状況調査の上、速やかに処分する。
6 違反者以外で次の各号のいずれかに該当する者は、違反者に準じて処分する。
(1) 違反者に教唆し、又はほう助したと認められる者
(2) 服務の監督又は指導が不十分と認められる上司
(3) 違反者と行動を共にしたと認められる者
(4) 前3号に掲げる者のほか、違反に関係があると認められる者
第2 懲戒処分等の基準
職員の交通違反行為に対する懲戒処分等は、次の基準によって行う。
違反の種類 損害の程度 | 飲酒運転(その運転をした場合において身体に道路交通法施行令(昭和35年政令第270号)第44条の3に規定する程度以上にアルコールを保有する状態にあった場合) | 飲酒運転(左記以外の場合)・無免許運転 | 速度超過違反 | 措置義務違反 | 過労運転等その他の道路交通法(昭和35年法律第105号。以下「法」という。)違反 |
死亡(致死)させた場合 | 免職 | 免職 | 免職 停職 減給 | 免職 停職 | 免職 停職 減給 |
重傷を与えた場合 | 免職 | 免職 | 停職 減給 戒告 | 免職 停職 | 停職 減給 戒告 |
軽傷を与えた場合 | 免職 | 免職 停職 | 減給 戒告 訓告 | 停職 減給 | 減給 戒告 訓告 |
財産に損害を与えた場合 | 免職 | 免職 停職 | 減給 戒告 訓告 | 停職 減給 戒告 | 戒告 訓告 |
自損(負傷)にとどまった場合 | 免職 | 免職 停職 | 戒告 訓告 |
| 戒告 訓告 |
自損及び事故を伴わない場合 | 免職 | 免職 停職 | 戒告 訓告 |
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(注)
1 「死亡」とは、事故後24時間以内の死亡をいう。
2 「致死」とは、事故後当該事故に係る処分までの間、当該事故によって死亡したものをいう。
3 「重傷」とは、事故当時における医師の診断が1か月以上の治療を要すると認めたものをいう。
4 「飲酒運転」とは、法第65条第1項に規定する違反行為をいう。
5 「措置義務違反」とは、法第72条第1項に規定する措置及び報告の義務を怠ったことをいう。
6 「過労運転等」とは、法第66条に規定する違反行為をいう。
附則
この訓令は、平成17年3月3日から施行する。
附則(平成19年1月23日訓令第1号)
この訓令は、平成19年1月23日から施行する。
附則(平成20年4月18日訓令第10号)
この訓令は、平成20年4月18日から施行する。
附則(平成27年7月17日訓令第10号)
この訓令は、平成27年7月17日から施行する。
附則(平成30年7月26日訓令第10号)
この訓令は、平成30年8月1日から施行する。