公平委員会

人事行政に関する調査、人事記録に関する管理、その他人事に関する統計報告を作成すること。人事評価、給与、勤務時間その他の勤務条件、研修、厚生福利制度その他職員に関する制度についての研究、その成果を任命権者に提出すること。人事行政の運営に関し、任命権者に勧告すること。職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査し、判定し、及び必要な措置を執ること。職員に対する不利益な処分についての審査請求に対する裁決をすること。

固定資産評価審査委員会

土地や建物の登録された価格（評価額）についての不服を審査し決定すること。

＊佐伯市では、公平委員会、固定資産評価審査委員会の事務職員を、監査委員事務局職員が兼務しています。